De stille en onmisbare kracht achter onze patiëntenzorg

Teamleider Backoffice
Tilburg, 32 - 40 uren per week


Daarom werk je als Teamleider Backoffice bij VIVISOL

  • Je krijgt ruimte om op jouw manier leiding te geven.
  • Je werkt niet alleen aan interne processen, maar je draagt ook direct bij aan betere zorg voor patiënten.
  • Je werkt in een omgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is.
  • Een dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
  • De salarisrange loopt van € 3774,- tot € 5496,- op basis van een 40-urig dienstverband, inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • 27 vakantiedagen en 4 ADV dagen op basis van een 40-urig dienstverband.
  • 8% vakantiegeld.
  • Diverse opleidingen en trainingen via VIVICAMPUS en GoodHabitz om jezelf te ontwikkelen.
  • Gezellige personeelsuitjes zoals de zomerbarbecue, kerstborrel, jubileumviering, teambuildingsactiviteit en personeelsfeesten.
     

Zo ziet jouw functie eruit

Als Teamleider Backoffice stuur je een team van 16 professionals aan dat een cruciale rol speelt in de zorg voor OSAS-patïënten. Vaak wordt onderschat hoeveel impact dit team heeft. Maar als de Backoffice niet goed functioneert, wordt de patiënt daar de dupe van.

Achter de schermen doet de afdeling Backoffice alles op administratief gebied voor onze patiënten met slaapapneu. Als coachend leidinggevende van dit vakvolwassen team ga jij aan de slag met hun ontwikkeling. Je bent de drijvende kracht die dit team nog sterker gaat maken en het transformeert naar een robuuste, zelfstandig functionerende Back Office.

Hun ontwikkeling en ontplooiing staan bovenaan je prioriteitenlijst. Je zorgt ervoor dat essentiële kennis over de processen geborgd wordt, zodat de dagelijkse operatie stabiel en efficiënt blijft. Jouw inzet is cruciaal om bestaande verbeterprojecten succesvol te implementeren en de weerstand tegen nieuwe werkwijzen om te buigen naar gezamenlijk enthousiasme.


Dit doe je door:

  • Je team te coachen en te begeleiden zodat zij met vertrouwen en eigenaarschap kunnen werken
  • Nauw samen te werken met de senior, andere afdelingen en de services manager, waardoor processen vloeiend op elkaar aansluiten. 
  • Taken nauwkeurig te plannen en prioriteiten te stellen, zodat het team overzicht houdt, ook wanneer er veel tegelijk speelt
  • Actief verbeterkansen te signaleren en deze om te zetten in concrete acties die het werk makkelijker en efficiënter maken. 
  • Bij te sturen waar nodig, zodat de dagelijkse operatie stabiel blijft en het team rustig kan blijven werken.
  • Te zorgen dat het team zich blijft ontwikkelen, zodat kennis geborgd is en taken zelfstandig en kwalitatief goed uitgevoerd worden. 


Maak kennis met VIVISOL

Vivisol brengt patiënten meer leven in de dagen. Door longzorg, beademing en apneuzorg bij hen thuis en op zorglocaties.  Al meer dan 30 jaar laten we ze weer ademhalen – letterlijk.

Zo verbeteren we hun kwaliteit van leven. Onze patiënten rekenen op ons. Wij staan voor hen klaar, met betrokkenheid en een luisterend oor. Maar ook met deskundigheid: met het hele team werken we dag in, dag uit aan oplossingen voor onze patiënten. We hebben hart voor de zaak en oog voor de toekomst. We geloven in vernieuwing en persoonlijk leiderschap op de werkvloer, zodat we leven aan de dagen kunnen blijven toevoegen. Vanuit ons groene VIVISOL-hart dragen we zorg, voor hen, elkaar en onszelf. Zo kunnen we dagelijks het verschil maken.

Ontdek het zelf.


Wat we van je vragen

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau verkregen door het afronden van een opleiding of door relevante werkervaring.
  • Je beschikt over alle competenties om bovenstaande functie succesvol uit te kunnen voeren. 


Enthousiast geworden?

We gaan graag met je in gesprek! Solliciteer direct of neem voor meer informatie, een oriënterend gesprek of een dag meelopen contact op met:

Lieke Pruissen, recruiter, bereikbaar via 06 1148 7146 / Sollicitatie@vivisol.nl.


Zolang deze vacature online staat, kun je reageren. Wacht echter niet te lang want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten wij weten of wij je uit willen nodigen voor een kennismaking. 



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Acties